為落實“十四五”養(yǎng)老服務體系規(guī)劃關于養(yǎng)老服務專業(yè)人才培養(yǎng)培訓的要求，強化人才對養(yǎng)老服務行業(yè)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展的引領作用，推動南寧市養(yǎng)老服務高質(zhì)量發(fā)展，由南寧市民政局主辦，中國老年學和老年醫(yī)學學會承辦的2024年南寧市養(yǎng)老服務機構(gòu)管理人員培訓班，于2024年10月23日至25日在廣西南寧國藥康養(yǎng)健康谷會議中心成功舉辦，來自157個養(yǎng)老機構(gòu)以及居家社區(qū)養(yǎng)老服務機構(gòu)的189名學員參加了培訓。

本次培訓課程豐富多樣，緊密圍繞養(yǎng)老服務機構(gòu)管理人員所需的專業(yè)知識和技能展開，設置了專家講授、實地調(diào)研、檢察建議學習等環(huán)節(jié)。

10月23日上午，中國疾病預防控制中心營養(yǎng)與健康所營養(yǎng)與流行病學室副主任，研究員，博士生導師于冬梅，以《老年人膳食與健康指南介紹》《老年人營養(yǎng)不良風險評估及規(guī)范化管理》為題進行了講授。針對老年人普遍存在的營養(yǎng)不良風險，于老師詳細講授了篩查-評估-管理機制，為系統(tǒng)應對這一風險提供了路徑參考。

10月23日下午，資深新媒體領域?qū)熇蠲鹘芤浴娥B(yǎng)老品牌推廣與品牌建設——暨養(yǎng)老品牌知名度的提升策略》《新媒體營銷宣傳實操》為題進行授課，緊密結(jié)合養(yǎng)老服務實際，闡述了品牌建設以及新媒體營銷對養(yǎng)老機構(gòu)發(fā)展的促進作用。

10月24日，北京觀泰六合養(yǎng)老服務有限責任公司總經(jīng)理周素娟，結(jié)合多年大型養(yǎng)老服務機構(gòu)一線管理經(jīng)驗，以《養(yǎng)老機構(gòu)運營管理之業(yè)財融合與HRBP關系建立的重要性》《養(yǎng)老機構(gòu)組織建設及人才培養(yǎng)的評價機制》《居家社區(qū)養(yǎng)老服務模式及案例分享》《養(yǎng)老機構(gòu)老年精神文化服務體系構(gòu)建與實施》為題，深入剖析了養(yǎng)老服務機構(gòu)運營管理存在的問題，并提供了具有針對性、可操作性、示范性的解決方案。

10月25日上午，學員們前往南寧市福利中醫(yī)醫(yī)院、明秀南社區(qū)長者飯?zhí)谩⒈焙簿映鞘叙B(yǎng)老服務中心進行現(xiàn)場觀摩，并就養(yǎng)老服務工作進行了深入交流。

10月25日下午，南寧市人民檢察院第二檢察部檢察干警周猷以《促進養(yǎng)老機構(gòu)安全治理，共護最美夕陽紅——解讀最高檢“11號檢察建議”》為題進行了宣講，聚焦強化養(yǎng)老機構(gòu)安全監(jiān)管，切實維護廣大老年人的合法權益。宣講結(jié)束后舉行了結(jié)業(yè)儀式，189名學員順利獲得結(jié)業(yè)證書，標志著此次培訓圓滿結(jié)束。

此次培訓班是2024年南寧市養(yǎng)老服務機構(gòu)管理人員培訓系列活動的重要組成部分，自2024年7月開展以來，歷時四個月，先后舉辦四期培訓班，來自老齡研究、整合照護、膳食營養(yǎng)、老年心理等多個領域的專家學者以及大型養(yǎng)老機構(gòu)高層管理人員積極參與，累計開設14門主題課程，培訓學員近600人次。學員們通過學習和交流，對養(yǎng)老服務行業(yè)有了更深入的認識，開拓了工作思路，同時也提振了對養(yǎng)老服務事業(yè)的信心。學員們紛紛表示，將積極把在培訓班所學的知識和技能運用到實際工作中，為提升養(yǎng)老服務質(zhì)量貢獻自己的力量。

培訓班在課程設置上緊密貼合養(yǎng)老服務機構(gòu)實際需求，聚焦解決養(yǎng)老服務機構(gòu)在運營管理、服務質(zhì)量提升等方面的難點堵點問題。圍繞與老年人密切相關的膳食營養(yǎng)、整合照護等核心領域，組織了內(nèi)容豐富、形式多樣的學習活動。課程內(nèi)容不僅理論扎實，而且注重實踐應用，全面助力養(yǎng)老服務機構(gòu)管理人員提升專業(yè)化為老服務水平。