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中國老年學和老年醫學學會會長 劉維林
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在此草長鶯飛、春暖花開的美麗季節，我們齊聚北京，參加中國老年學和老年醫學學會養老人才發展專業委員會成立大會，我代表學會對蒞臨本次會議的各位領導、各位嘉賓，表示熱烈的歡迎！對大家為學會工作給予的支持表示衷心的感謝！
我國進入人口老齡化社會已經20年。黨的十九屆五中全會明確提出“實施積極應對人口老齡化國家戰略”，人才是實施積極應對人口老齡化的重要組成部分。近日，習近平總書記對職業教育工作作出重要指示，他強調，在全面建設社會主義現代化國家新征程中，職業教育前途廣闊、大有作為。他指出，要深化產教融合、校企合作，要加快構建現代職業教育體系，培養更多高素質技術技能人才。習總書記的指示為我們推動積極應對人口老齡化的人才體系建設指明了方向。
中國老年學和老年醫學學會作為老齡領域專業覆蓋面廣、專家資源豐富的國家一級專業學術社團組織，應積極建立職業人才培養體系，擔負起養老職業人才培養和發展重任。為此，我們從去年年初即開始醞釀成立養老人才的專業分會，經過廣泛征求各方意見，我們決定成立養老人才發展專業委員會。經過半年多緊鑼密鼓的籌備，養老人才發展專業委員會今天得以正式成立，可喜可賀。在此，我對人才專委會的工作提幾點建議：
1提高站位
應在實施積極應對人口老齡化國家戰略的大背景下，樹立積極應對人口老齡化的“大人才觀”，聯合各方力量、加強研究、勇于探索，積極推動我國的養老人才體系建設。
2搭建平臺
團結組織全國養老事業（產業）人才開發的高等教育、職業教育院校、科研機構、培訓機構、養老企業及其他社會力量，共同搭建養老發展人才的學術研究和實踐交流平臺，形成協同聯動廣泛參與的老齡人才培養格局。
3學術引領
推動養老人才理論研究，推動我國養老人才教育培訓體系的建設與完善，研究開發養老人才發展相關的行業標準，推動標準化發展。研究開發養老人才的全生命周期培養課程，推動課程的標準化與產品化發展。
4產教融合
整合資源，建立產業合作機制，廣泛聯合老齡產業企業，建立養老人才發展及全生命周期師資培養計劃及實踐基地，促進養老人才體系的建設與完善，改善人口老齡化背景下的勞動力有效供給。進一步推進職業標準和職業教育、崗位評價的銜接，真正打通產業——專業——職業的壁壘，形成完整的人才培養——使用鏈，健全以職業能力為導向的職業技能人才培養體系。
我們的“養老人才發展專業委員會”名稱中的“發展”二字非常重要，要積極探索養老人才的職業發展路徑、職業上升通道，建立養老人才的終身發展平臺，提升養老人才的社會地位，使得更多的職業人才，尤其是年輕的人才，愿意進入養老行業、愿意以養老行業為終身職業。
養老人才發展專業委員會承擔著重要使命，任重道遠。我們很榮幸地邀請到原中國人事科學院吳江院長擔任養老人才發展專業委員會的首任主任委員。吳江院長是我國勞動人事領域的知名專家，有著多年相關工作經驗，我也欣慰地看到，在吳江院長的帶領下，來自國內眾多知名大學、研究機構、職業院校的專家們加入到養老人才發展專委會，也有很多的養老企業積極參與進來。專委會的工作已經有了一個很好的開端。
我相信，在吳江主任委員的帶領下，在各位專家、委員的共同努力下，通過打造一流的養老人才專業研究力量、構建一流的養老人才交流合作平臺，一定會將養老人才發展專業委員會打造成為養老人才發展領域的優秀的專業社會組織，為積極應對人口老齡化貢獻力量。
最后，還要特別感謝本次會議的承辦方——北京勞動保障職業學院的大力支持，我們雙方也將在養老職業人才培養方面會有深入的合作。